Le travail bénévole a une longue tradition en Suisse et est à la base de l’existence de nombreuses organisations et associations. L’ONU a déclaré 2026 Année internationale des volontaires et honore ainsi l’engagement de millions de personnes qui s’investissent gracieusement au service du bien commun. Pour pouvoir perdurer, l’engagement bénévole de la population doit toutefois être soutenu et reconnu par les pouvoirs publics. Les communes de Spiez (BE) et de Vordemwald (AG) en sont conscientes. A Spiez, des ressources sont, depuis 15 ans, mises à disposition du centre de coordination du bénévolat. Celui-ci soutient des associations et des organisations, tout comme des personnes privées, qui ont besoin d’aide de manière spontanée. Il recrute et place des bénévoles, rassemble des informations sur de possibles engagements bénévoles à Spiez et les présente lors de l’accueil des des nouvelles et nouveaux arrivants. A Vordemwald, un prix de soutien communautaire destiné aux habitantes et habitants particulièrement engagés est décerné chaque année. «Le bénévolat a toujours été le pilier de la société suisse de milice.» Karin Berglas, syndique de Vordemwald (AG) Karin Freiermuth

En encourageant les modes flexibles de travail, la ville de Thoune (BE) offre plus de latitude à ses collaboratrices et collaborateurs en ce qui concerne le lieu et l’organisation de leur travail. Le télétravail doit être possible pour toutes et tous, pour autant que les activités le permettent. L’Office du personnel recommande de conclure une convention écrite avec les collaboratrices et collaborateurs concerné·es et de ne pas travailler plus de 50% à domicile. Selon Joëlle Bühler, directrice de l’Office du personnel en topsharing, le télétravail est très prisé. A cela s’ajoute la possibilité de travailler de manière flexible dans les divers bâtiments de l’administration à Thoune. Karin Freiermuth, Christoph Vogel