Une formation pour l’avenir

La pénurie de personnel qualifié est aussi une préoccupation pour les administrations publiques. Les communes sont d’importants lieux d’apprentissage et offrent dans divers secteurs des postes très intéressants. Les communes ont toutefois souvent de la peine à garder leurs jeunes employés après leur apprentissage de commerce ou à pourvoir leurs postes de cadre rapidement et de façon appropriée. Dans la compétition pour attirer du personnel communal qualifié, des formations professionelles et continues proches de la pratique ont, à côté de campagnes pour les places d’apprentissage, de mises au concours et de conditions d’engagement modernes, une importance toute particulière. En effet, les exigences posées aux collaboratrices et collaborateurs augmentent et les affaires à traiter sont de plus en plus complexes. Une large offre de formations est à disposition des communes dans toute la Suisse. Nous avons élaboré pour vous une vue d’ensemble. Que vous choisissiez la formation de spécialiste en administration publique avec brevet fédéral, de spécialiste en droit ES ou une formation à la direction pour vos cadres, vous investissez dans l’avenir professionnel et la mise en réseau de votre personnel. Et cela en vaut la peine!