Proche de la population – des possibilités de formation pour tous

Les personnes qui souhaitent effectuer un apprentissage ou une autre formation, une formation continue ou une reconversion, ou qui cherchent un emploi, peuvent s’adresser à différentes institutions dans la commune genevoise de Meyrin. Le centre associé Cité des métiers est l’une d’entre elles. «La Cité des métiers a pour objectif de regrouper en un seul lieu l’ensemble des informations et des conseils en matière d’orientation professionnelle, de formation initiale ou continue, d’insertion et d’emploi», explique Tamara Hautlé, coordinatrice du centre. Les consultations sont gratuites et accessibles à toute personne résidant ou payant des impôts dans le canton de Genève. «L’idée est d’offrir des services de proximité et de favoriser le partenariat avec les structures d’insertion, les services sociaux et les écoles de la région», précise la coordinatrice. Le centre dépend de l’Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC). L’emplacement principal de la Cité des métiers se trouve en ville de Genève et il existe un autre centre associé à Onex.

Le centre de Meyrin est ouvert sans rendez-vous tous les après-midis de la semaine. On y trouve des informations générales et on peut y emprunter de la documentation sur de nombreux métiers. Il y a aussi des ateliers, par exemple pour préparer un dossier de candidature pour un apprentissage. Il est également possible de prendre rendez-vous pour un entretien d’orientation professionnelle.

Pour les jeunes de 15 à 25 ans en situation de rupture de formation, le centre propose notamment la prestation Tremplin-Jeunes. Psychologue conseillère en orientation, Loredana Bruno travaille dans ce cadre pour accompagner les jeunes dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet. «L’objectif est d’accompagner ces jeunes adultes dans une reprise de formation», explique-t-elle.

Certains jeunes ne savent pas ce qu’ils veulent faire. Dans ce cas, il convient de les aider à élaborer un projet et d’essayer de le confirmer à travers des stages, par exemple. Pour les stages, Loredana Bruno peut s’adresser à l’organisation meyrinoise Transit, qui organise également des petits jobs pour les jeunes en rupture de formation habitants la commune.

D’autres mesures, qui accompagnent les jeunes par le sport, l’art ou d’autres activités, peuvent aussi être proposées en dehors de la commune. «Cela leur permet d’acquérir de l’expérience différente de l’école et de renforcer ainsi leur confiance en eux», explique la psychologue.

Il arrive aussi que d’autres difficultés soient observées dans le cadre de l’accompagnement nécessitant la collaboration plus étroite avec les familles et d’autres intervenants, comme des assistants sociaux, des médecins ou des thérapeutes.

Loredana Bruno collabore avec la commune de Meyrin, que ce soit avec Transit ou avec l’Antenne Objectif Emploi (AOE). Alors qu’elle s’occupe, en tant que psychologue conseillère en orientation, des questions relatives au projet professionnel d’une personne – employabilité, possibilités de formation et plan de carrière –, l’AOE soutient les demandeurs d’emploi âgés de 16 à 65 ans de Meyrin ou de la commune voisine de Satigny.

Véronique Spreter est déléguée Interface entreprises à l’AOE de la commune de Meyrin. L’AOE est un espace d’accueil, de conseil et de soutien à l’insertion professionnelle destiné à toute personne de 16 à 65 ans domiciliée à Meyrin ou Satigny en recherche d’un emploi ou d’une formation. Un peu plus de 200 personnes sont actuellement accompagnées par l’AOE.

Les raisons d’une reconversion peuvent être diverses: des problèmes de santé ou une personne ayant des enfants en bas âge ne souhaitant plus travailler le soir. «Nous avons par exemple accompagné une femme qui travaillait dans la vente», raconte la déléguée. Après deux stages, la candidate a trouvé une place d’apprentissage en tant qu’employée de commerce.

En tant que déléguée Interface entreprises, Véronique Spreter sollicite également des entreprises pour des stages. Ceux-ci permettent aux personnes qui se réorientent d’acquérir de l’expérience dans un métier et de se confronter au marché du travail.

L’AOE envoie par exemple des personnes ayant des questions de formation spécifiques à la Cité des métiers de Meyrin. «Le centre est un partenaire naturel pour nous», dit la déléguée. Les deux institutions échangent régulièrement (des informations ou idées), ont des groupes de travail et des projets communs. Elles préparent ainsi pour le printemps un forum de l’emploi à Meyrin, afin que les personnes en reconversion ou en recherche d’emploi puissent rencontrer des entreprises.