Les communes ont besoin de conditions de prévoyance professionnelle attractives
Un système de prévoyance vieillesse bien développé est essentiel pour les collaboratrices et collaborateurs des communes. L’Association des Communes Suisses et la Previs travaillent en partenariat pour soutenir les communes sur cette question importante.
Pour les communes, un système de prévoyance professionnelle progressiste est essentiel pour assurer la protection sociale du personnel et renforcer leur attractivité en tant qu’employeurs/euses. La collaboration entre l’Association des Communes Suisses (ACS) et Previs Prévoyance remonte à 1988. C’est à cette époque que l’ACS a créé la fondation de prévoyance Comunitas, qui continue d’exister sous l’égide de la Previs en tant qu’institution de prévoyance autonome depuis la fusion de 2017. La prévoyance vieillesse a une incidence directe sur la planification financière d’une commune. D’où l’importance pour une caisse de pension de savoir faire face aux défis majeurs qui se posent actuellement: allongement de l’espérance de vie, volatilité des marchés financiers ou encore blocage des réformes, pour ne citer qu’eux. Le partenariat de longue date qui unit l’ACS et la Previs favorise le transfert de connaissances et soutient les communes en matière de prévoyance.
«Avec la Previs, nous entretenons un partenariat actif de longue date, sur un pied d’égalité.»
